Stadtverwaltung Erfurt begrüßt 58 neue Auszubildende und Studierende
Vielseitige Ausbildung mit Übernahmegarantie
Für die meisten startet die Ausbildung oder das Studium am 1. August, einige beginnen im September oder Oktober. Die angehenden zwölf Feuerwehrleute absolvieren bereits seit April ihre Grundausbildung.
„Auf dem eng umkämpften Fachkräftemarkt wollen und müssen wir verstärkt auf den eigenen Nachwuchs setzen, er ist eine feste Säule in unserer Personalentwicklung“, erklärt Oberbürgermeister Andreas Horn. Nicht nur die hohe Konkurrenz um die besten Talente macht das zur Herausforderung – auch die angespannte Haushaltssituation und der daraus resultierende Einstellungsstopp stellten die Ausbildungsplanung auf den Prüfstand. „Wir haben uns als Ziel gesetzt, bedarfsgerecht auszubilden. Die Stadtverwaltung Erfurt will ihren Auszubildenden und Studierenden Sicherheit bieten und so weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber bleiben“, sagt Jörg Dingeldein, Sachgebietsleiter im Personal- und Organisationsamt. Oberbürgermeister Andreas Horn bekräftigt: „Auch in diesem Jahr können wir für jeden Ausbildungsplatz, den wir besetzen, eine Übernahme anbieten.“
Als einer der größten Ausbildungsbetriebe der Landeshauptstadt bietet die Stadtverwaltung zahlreiche Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Die Zahl der Ausbildungsberufe fällt jedoch in diesem Jahr geringer aus als in den Vorjahren. „Das ermöglicht es, die Auszubildenden noch intensiver zu begleiten und zu betreuen, sodass die Ausbildung weiter an Qualität gewinnt“, sagt Jörg Dingeldein. Auch der Bereich Fortbildung wurde im vergangenen Jahr optimiert: Ein auf die Bedürfnisse der jungen Menschen zugeschnittenes Programm unterstützt den Erwerb grundlegender Kompetenzen. Auszubildende und Studierende können beispielsweise Angebote nutzen, die Lernstrategien vermitteln, im Umgang mit Prüfungsstress helfen und eine gesunde Lebensweise unterstützen.
Auch wenn die Zahl der Bewerbungen mit insgesamt 875 im Vergleich zum Vorjahr insgesamt leicht zurückgegangen ist, ist die Zahl der Bewerbungen pro Stelle gestiegen – auf 13,1 pro Ausbildungsplatz. Besonders gefragt sind weiterhin die klassischen Verwaltungsberufe, aber auch die Ausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (89 Bewerbungen pro Platz) oder zum IT-Systemelektroniker (33 Bewerbungen pro Platz) erfreuen sich großer Beliebtheit. Unter den dualen Studiengängen ist der Bachelor Soziale Dienste mit 53 Bewerbungen pro Platz Spitzenreiter.
Aufholbedarf gibt es bei einigen handwerklich-technischen Berufen. Die Ausbildungsplätze für Elektroniker Betriebstechnik und Umwelttechnologen für Rohleitungsnetzte und Industrieanlagen bleiben unbesetzt. „In diesen Bereichen wollen wir uns als potenzieller Arbeitgeber zukünftig noch besser präsentieren, beispielsweise bei der Veranstaltung ,Handwerk zum Anfassen‘ auf dem Domplatz“, so Dingeldein.
Quelle: Pressemitteilungen der Landeshauptstadt Erfurt